SOCAR Türkiye'den Kadın Girişimcilere Aliağa'da Dev Destek

SOCAR Türkiye ve GİRVAK iş birliğiyle başlatılan programla 50 kadın, sekiz ay boyunca girişimcilik eğitimi ve mentorluk desteği alacak.

Haber Giriş Tarihi: 06.04.2026 19:00
Haber Güncellenme Tarihi: 06.04.2026 19:00

SOCAR Türkiye ve GİRVAK iş birliğiyle başlatılan programla 50 kadın, sekiz ay boyunca girişimcilik eğitimi ve mentorluk desteği alacak.

ALİAĞA'DA KADIN GİRİŞİMCİLERE EĞİTİM VE MENTORLUK

Türkiye’nin en büyük doğrudan dış yatırımcılarından SOCAR Türkiye'nin, kadınların ekonomik ve sosyal bağımsızlıklarını güçlendirmek amacıyla Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) ile hayata geçirdiği "Girişimde Kadın Enerjisi" programının ikinci döneminin Aliağa’da düzenlenen lansmanla başladığı bildirildi. Programa başvuran 427 aday arasından seçilen 50 kadının, sekiz ay sürecek kapsamlı bir eğitim ve beceri geliştirme sürecine dahil olacağı aktarıldı.

NEET KADINLARA ÖZEL KAPSAMLI DESTEK AĞI

Özellikle ne eğitimde ne de istihdamda yer alan (NEET) kadınlara yönelik tasarlanan program kapsamında katılımcıların; iş modeli geliştirme, finansal okuryazarlık, e-ticaret ve dijital pazarlama gibi kritik alanlarda eğitim alacağı kaydedildi. Ayrıca özgüven ve stres yönetimi gibi psikososyal desteklerle güçlendirilecek olan kadınların, lider kadınların yer aldığı mentorluk buluşmaları ve networking etkinlikleri sayesinde sağlam bir destek ağına kavuşacağı ifade edildi.

"SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA İÇİN KADINLARIN ROLÜ BÜYÜK"

SOCAR Türkiye İletişim ve Kamu İlişkileri Başkanı Mikayil Yusifov'un lansmanda yaptığı konuşmada, yerel kalkınmayı destekleme vizyonlarına dikkat çektiği belirtildi. Kadınların ekonomik hayatta aktif rol almasının sürdürülebilir kalkınmanın en önemli unsuru olduğuna inandıklarını vurgulayan Yusifov'un, kadın girişimcilere sadece eğitim değil; bulundukları bölgelerde değer üretebilmeleri için güçlü bir ekosistem sunduklarını ve bu tür projeleri desteklemeye devam edeceklerini söylediği bilgisi paylaşıldı.

EDİTÖRÜN NOTU: İstihdam ve eğitim ekosisteminin dışında kalan kadınların (NEET) hedef alınması, bu projenin toplumsal fayda boyutunu çok daha kıymetli bir noktaya taşıyor. Küresel çaptaki dev enerji şirketlerinin, bulundukları bölgelerdeki yerel kalkınmayı sadece fiziki yatırımlarla değil, kadınların ekonomik bağımsızlığına sundukları böyle vizyoner dokunuşlarla desteklemesi sürdürülebilir bir gelecek için atılmış en güçlü adımlardandır.